高醫歷史-一路走來
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高醫歷史
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創立
沿革
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高醫經典人與事
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歷任校長
歷任董事長
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沿革
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未來展望
歷任校長
歷任董事長
創辦人、第一任暨第三任董事長 [[陳啟川]]董事長
任期：民國43年7月至民國55年9月、民國61年5月至民國82年5月
第二任董事長 洪壽南董事長任期
民國55年10月至民國61年5月
洪壽南董事長，西元1912年2月3日出生於南投縣草屯鎮。自幼個性溫文，行事正直，聰敏好學。1929年台中一中畢業，1932年台北高等學校畢業，1937年畢業於日本京都帝國大學法學部，同年日本文官高等試驗司法科及格。1943年在日本京都地方裁判所擔任判事，翌年返回台灣後於台灣總督府台南地方法院擔任判官，為日據時代極少數幾位台籍法官之一。至光復後，民國34年（1945年）12月，轉變成台南地方法院，歷任推事、庭長。民國37年以後，歷任台北地方法院、台灣高等法院庭長等職，於民國39年至47年擔任高雄地方法院院長，而與高雄地區社會人士逐漸熟識，其後於民國47年至64年主要任職於台南市，擔任台南地方法院院長、台灣高等法院台南分院首席檢察官及院長。
便在此一階段，洪壽南先生於民國51年8月獲邀出任高雄醫學院第三屆董事會董事，開始參與高醫學校發展情形。至民國55年9月，創辦人陳啟川董事長與首任院長杜聰明博士一起請辭，由洪壽南先生接任第二任董事長，魏火曜博士接任第二任院長。自此至民國61年5月，洪壽南董事長於六年任期內，以其法律專業背景為高醫建立許多重要的法規制度。任期中首先面臨的是魏火曜博士於56年一月底因需返回台大醫學院任職而請辭院長，經洪董事長之努力，於7月間選定楊振忠博士接任院長一職。56年間，通過並修正一系列職員工考核辦法及員工獎懲辦法，修正通過員工及眷屬就醫優待辦法，教職員工出國進修辦法等，為高醫建立許多重要的規範制度。56年底通過員工福利委員會組織簡章，至次年修改員工福利委員會組織規程，至59年員工福利委員會改稱員工消費合作社；可以看出洪董事長對員工福利制度之用心。洪董事長任職期間最為人津津樂道的除了法規制度的強化，另一重點便是校園土地的完整維護，回收被違建侵佔之土地；而56年7月，洪董事長與高雄市政府商定拓寬十全一路，並鋪設柏油路以利交通。59年11月，總價三千七百萬之新建附設醫院落成啟用，配合交通條件之改善，院務發展快速，教學研究、醫療服務皆有日新月異之成長。
民國61年5月洪壽南先生卸任高醫董事長之後，持續任職於台灣高等法院台南分院院長。並歷任台灣高等法院首席檢察官及院長，於民國68年出任司法院副院長，直至76年卸任，並轉任總統府資政。洪壽南先生於民國86年01月辭世，畢生為台灣司法體系貢獻心力。
參考資料
林永哲醫師講高醫故事簡報檔[1]
林永哲醫師講高醫故事word檔[2]
高醫的故事[3]
歷任董事長[4]
