學務處219期e快報專欄-102年4月1日(星期一)繳交資料

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 +一、畢業生追蹤
 +*配合教育部畢業生流向調查計畫時程,協助各系所進行「101學年度應屆畢業生流向調查」,網址為:
 +**大學:https://ques.cher.ntnu.edu.tw/ques/bachelor/
 +**碩士:https://ques.cher.ntnu.edu.tw/ques/master/
 +**博士:https://ques.cher.ntnu.edu.tw/ques/phd/
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 +※為方便畢業生填答, 學務處職涯發展組已將網址聯結於
 +本校首頁>快速聯結> 畢業生流向平台
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 +*因應系所評鑑,教育部於3月25日提前釋出「100學年度應屆畢業生(101年度6月畢業)流向問卷調查-開放式問題回饋意見」,希望學校瞭解畢業生對學校及系所建議,請學校行政單位及各學系(所)依學生建議做為行政及課程改善之參考。職涯發展組於4月1日已將紙本資料送給校長室、副校長室、秘書室、教務處、總務處、各學院及各學系(所)單位主管。
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 +二、職涯加值系列講座
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 +  提升學生職場軟實力,邀請產官學專家蒞校演講,提供學生多元職涯訊息,加強學生就業競爭力,3月份已辦理2場,4至5月份預計辦理5場講座。 活動訊息將陸續公告於職涯發展組網頁。
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 +|日 期
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 +|4月3日(星期三)
 +|職場新鮮人,如何自我行銷
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 +|新鮮人面試儀態與彩妝保養
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 +|4月24日(星期三)
 +|公職經驗分享
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 +|5月3日(星期一)
 +|小資時代,要如何理財規劃?
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 +|5月7日(星期二)
 +|幸福職場 幸福城市
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 +三、實施畢業生團體施測
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 +  3-5月份針對畢業班進行成人生涯認知量表施測及解說,協助畢業生瞭解其對所遭遇的生涯阻礙、對工作投入的重視程度、對生涯的自我效能預期,探索這些認知態度對個人生涯發展的影響,幫助個人做未來之生涯規劃。截至3月底,共有4個班級完成團體施測。
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 +四、活動回顧
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 +  為提升學生職場軟實力,職涯發展組特別於3月13日邀請林惠蓮助理教授演講「求職態度與心理準備」及3月29日正達國際光電公司人力資源發展處鍾景生處長分享「路,可以無限寬廣」,提供學生多元職涯訊息,加強學生就業競爭力。2場講座共330人次參加,整體滿意度分別為98.6%及90%,學生反應受益良多,講者的分享超棒!
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在2013年4月2日 (二) 10:34所做的修訂版本

高雄醫學大學e快報 第219期  學務處最新消息

目錄

生活輔導組

102學年度舊生宿舍抽籤歡迎有意願見證抽籤的同學到場參加。
時間:4月10日(星期三)10:00
地點:學務處會議室


101學年度第2學期校外賃居生座談會
本次座談會特邀崔媽媽基金會專任講師吳勃廷先生,針對租屋重要注意事項及校外租外相關案例進行分享及說明,加強學生賃居安全的觀念。
時間:4月24日(星期三)18:00~21:00
地點:濟世大樓CS301
活動對象:本校同學自由報名參加

課外活動組

一、「102年全國大專校院社團評選暨觀摩活動」訂於102年3月30日至31日假國立中興大學召開,由香妝系學會坩堝社代表本校參加,兩者皆榮獲最高榮譽──特優獎

二、「102年全校性學生自治組織成果競賽與觀摩活動」訂於102年4月27日至28日假弘光科技大學召開,由學生會代表本校參加。課外組正積極輔導學生會準備評鑑資料。

三、「102學年度學生會長、系學會長暨學生議會議員選舉」將於102年4月22日至26日舉行,本次計有五系(醫學系、學士後醫學系、醫藥暨應用化學系、醫學影像暨放射科學系、職能治療學系)共同參與。

職涯發展組

一、畢業生追蹤

※為方便畢業生填答, 學務處職涯發展組已將網址聯結於 本校首頁>快速聯結> 畢業生流向平台

  • 因應系所評鑑,教育部於3月25日提前釋出「100學年度應屆畢業生(101年度6月畢業)流向問卷調查-開放式問題回饋意見」,希望學校瞭解畢業生對學校及系所建議,請學校行政單位及各學系(所)依學生建議做為行政及課程改善之參考。職涯發展組於4月1日已將紙本資料送給校長室、副校長室、秘書室、教務處、總務處、各學院及各學系(所)單位主管。

二、職涯加值系列講座

  提升學生職場軟實力,邀請產官學專家蒞校演講,提供學生多元職涯訊息,加強學生就業競爭力,3月份已辦理2場,4至5月份預計辦理5場講座。 活動訊息將陸續公告於職涯發展組網頁。

日 期 主 題
4月3日(星期三) 職場新鮮人,如何自我行銷
4月23日(星期二) 新鮮人面試儀態與彩妝保養
4月24日(星期三) 公職經驗分享
5月3日(星期一) 小資時代,要如何理財規劃?
5月7日(星期二) 幸福職場 幸福城市

三、實施畢業生團體施測

  3-5月份針對畢業班進行成人生涯認知量表施測及解說,協助畢業生瞭解其對所遭遇的生涯阻礙、對工作投入的重視程度、對生涯的自我效能預期,探索這些認知態度對個人生涯發展的影響,幫助個人做未來之生涯規劃。截至3月底,共有4個班級完成團體施測。

四、活動回顧

  為提升學生職場軟實力,職涯發展組特別於3月13日邀請林惠蓮助理教授演講「求職態度與心理準備」及3月29日正達國際光電公司人力資源發展處鍾景生處長分享「路,可以無限寬廣」,提供學生多元職涯訊息,加強學生就業競爭力。2場講座共330人次參加,整體滿意度分別為98.6%及90%,學生反應受益良多,講者的分享超棒!

學生輔導組

衛生保健組

僑生及外籍生輔導組

軍訓室

(學務處賴玉美提供,單位主管:楊美賞學務長)

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